Высокотехнологичное производство «Петровакс» - это масштабное биофармацевтическое предприятие полного цикла, самый современный производственный комплекс в Московской области и автоматизированные производственные линии общей мощностью до 160 млн доз препаратов в год. «Петровакс» входит в ТОП-5 иммунобиологических компаний России, почти четверть века сохраняет лидирующие позиции на рынке. Производство полностью соответствует российским и международным стандартам GMP, ISO 9001:2015, надлежащая организация технологических процессов позволяет воплощать совместные проекты с гигантами мировой фарминдустрии. Среди партнеров «Петровакс» - Pfizer, Abbott и Boehringer Ingelheim.

Сотрудники производства – это профессиональная команда с уникальными компетенциями и опытом в успешных международных проектах. Работа по самым высоким стандартам качества, сотрудничество с лидерами фармацевтического бизнеса – бесценный багаж для каждого, кто посвятил себя производству лекарственных средств и благородной миссии дарить людям здоровье.

Служба качества отвечает за контроль качества выпускаемых препаратов, соответствие системы менеджмента качества российским и международным требованиям GMP и ISO. В департаменте работает более 100 специалистов, которые обеспечивают контроль всех стадий производства – от выбора сырья и материалов, включая полный входной контроль материалов, контроль промежуточных продуктов и условий производства (мониторинг производственной среды), до контроля готового продукта. Сотрудники обладают необходимыми компетенциями построения, внедрения, поддержания и улучшения процессов системы качества, проведения сложных лабораторных испытаний, производства и обращения лекарственных препаратов, знаниями внешних регуляторных требований. Для работы в службе качества важны скрупулёзность и внимание к деталям, коммуникационные навыки. Для персонала действует автоматизированная система обучения. Деятельность службы качества позволяет осваивать успешные российские и зарубежные технологии организации производства лекарственных препаратов, включая вакцины.

Одно из уникальных преимуществ компании «Петровакс» - разработка оригинальных препаратов в разных областях медицины. Собственный R&D центр позволяет воплотить все этапы создания лекарственного средства, от рождения молекулы до внедрения препаратов в клиническую практику, а также расширять доказательную базу оригинальных продуктов, в том числе проводя международные исследования в России и за рубежом. Успех новых проектов обеспечивают более 40 сотрудников научно-исследовательского центра, а сертифицированный Виварий с четырьмя типами животных позволяет проводить доклинические исследования препаратов для компании и ее партнеров.

Доклинические и клинические исследования новых разработок проходят на базе лучших отечественных и зарубежных научных и медицинских центров, каждый исследовательский проект – это научный поиск, уникальная экспертиза и опыт решения нетривиальных исследовательских задач. В России не так много компаний, которые располагают собственным научным департаментом и постоянно усиливают интеллектуальный потенциал. Сотрудников подразделения отличают широкая эрудиция, гибкость мышления, открытость всему новому, умение совместить научный поиск и следование надлежащим практикам и регуляторным требованиям.

Одна из основных задач Отдела регистрации лекарственных средств – формирование и сопровождение регистрационного досье на лекарственные препараты согласно законодательным требованиям РФ и зарубежных стран. Сотрудники отдела взаимодействуют с регуляторными органами, разрабатывают и поддерживают документацию о продукте и решают большой комплекс задач, связанных с регистрацией лекарственных средств. Именно здесь новые препараты получают путевку в жизнь, именно здесь больше всего востребованы максимальная внимательность и аккуратность в сочетании с настойчивостью и терпением. Сотрудники отдела обладают специализированными знаниями в области системы регистрации лекарственных препаратов. А бонусом за старание становится невероятно интересная работа с самыми разными лекарственными средствами, постоянное изучение российского и зарубежного опыта, расширение кругозора в сфере фармакологии, биологии и химии. Новым направлением в области работы отдела стала подготовка документов для регистрации биологически активных добавок и медицинских изделий.

В приоритете Службы персонала «Петровакс» - благополучие сотрудников, создание комфортных условий для работы и максимальной реализации возможностей каждого сотрудника. HR-департамент сегодня - это полноценный партнер бизнеса, обеспечивающий устойчивое движение компании вперед. Создание успешной команды включает целый комплекс разноплановых задач – от привлечения талантливых специалистов до реализации комплексной программы обучения, от развития и мотивации каждого сотрудника с целью раскрытия потенциала до поддержки в профессиональном росте.

В зоне ответственности сотрудников департамента - разработка стратегии развития компании, поиск новых продуктов и партнеров, реализация проектов по расширению портфеля компании. Это - настоящие штурманы фармацевтического корабля, от их усилий зависит востребованность каждого нового продукта и эффективность запуска проектов. В этой команде особенно важны нацеленность на результат, способность мыслить за привычными рамками, отличные навыки ведения переговоров и готовность разобраться в любых смежных областях. Профессиональный кругозор, общение с зарубежными партнерами, неограниченный набор бизнес-инструментов позволяют департаменту молниеносно реагировать на вызовы рынка и постоянно расширять портфель препаратов.

Специалисты по закупкам обеспечивают потребности всех подразделений компании, от оснащения рабочих мест до бесперебойного снабжения производства. Сотрудники сами сформулировали главную задачу своей службы: закупки по лучшим ценам в приемлемые сроки, поддерживая оптимальные остатки на складе. Этот алгоритм требует не только безупречных навыков коммуникации и аналитических способностей, но и профессиональной любознательности, готовности по-новому взглянуть на ситуацию, изменить к лучшему привычное взаимодействие с партнерами. В этом отделе постоянно совершенствуют схемы поставок, на практике воплощают стратегию импортозамещения в подборе сырья и материалов. Компания развивается очень динамично, нет никаких ограничений для внедрения новых идей и технологий, нестандартный подход к организации закупок позволяет избегать лишних расходов, а значит повышать эффективность бизнеса.

Ни один шаг в современном бизнесе не обходится без предварительного анализа данных, отдел бизнес-аналитики использует самые современные аналитические системы и технологии, чтобы обеспечить успех управленческих решений. Сотрудники извлекают максимум из своих знаний и опыта, задействуют прорывные технологии, адаптируют лучшие достижения цифровизации для фармацевтического рынка. В этом отделе очень пригодятся навыки аналитика и умение работать в режиме многозадачности, внимание к деталям, а также все, что принято называть soft-skills, коммуникационные навыки и умение аргументированно отстаивать свою точку зрения. Качественная аналитика позволяет бизнесу ежедневно держать руку на пульсе, принимать взвешенные решения и гарантировать наилучший финансовый результат.

Департамент по продвижению лекарственных препаратов – это более 80 сотрудников, одно из самых многочисленных подразделений компании и первое по географическому охвату. Медицинские представители, специалисты по работе с ключевыми клиентами, региональные менеджеры работают по всей стране – от Дальнего Востока до Калининграда. Команда креативных, талантливых и профессиональных единомышленников старается подходить к любой задаче творчески и добиваться максимальных результатов. Наши сотрудники обладают навыками эффективных коммуникаций, являются экспертами в области медицинских вопросов. Секрет нашего успеха – целеустремленность, открытость, готовность к вызовам и изменениям. Для новичков разработана специальная программа обмена опытом, вас обязательно поддержат и вдохновят своим примером. Работать в отделе медицинских представителей престижно и интересно. Взаимодействуя напрямую с медицинскими специалистами, сотрудники представляют компанию и создают ее имидж. А каждый шаг делает людей здоровыми и счастливыми!

Отдел по работе с дистрибьюторами всегда на передовой, анализирует любые изменения на рынке и оперативно адаптируется к переменам. Разработка и реализация стратегии коммерческого продвижения препаратов, участие в составлении плана продаж и определение ценовой политики. Каждый новый продукт требует уникальной технологии продвижения, основанной на детальном анализе рынка. В этом подразделении незаменимы навыки ведения переговоров, скорость реакции, всестороннее изучение отрасли и умение работать в команде. В сегменте продаж можно совершенствоваться бесконечно и устанавливать личные рекорды каждый день.

Сотрудники службы обеспечивают правовое сопровождение деятельности компании, включая российские и международные проекты. В зоне ответственности подразделения большой спектр задач – это договорная работа, сопровождение инвестиционных и партнерских проектов, корпоративная работа (включая M&A), претензионно-исковая деятельность, регистрация интеллектуальной собственности, комплаенс (помощь в разработке внутренних регламентов для обеспечения соответствия деятельности компании законодательным требованиям). Специалисты подразделения хорошо разбираются в правовых аспектах фармацевтического бизнеса, обладают стратегическим и аналитическим мышлением, способны быстро разобраться в сложном вопросе. Сегодня работа в юридической службе – это реализация самых разных проектов и возможность профессионального и личностного развития.

Современный маркетинг сегодня невозможно представить без эффективного продвижения в digital. Команда интернет-маркетинга разрабатывает и воплощает самые неожиданные креативные проекты. Подразделение формирует digital стратегию, разрабатывает медиаплан продвижения брендов в цифровой среде. Здесь работают по-настоящему творческие, разносторонние профессионалы, которые умеют мыслить нестандартно и выводить на новый уровень бизнес-процессы. Сотрудники отдела владеют инструментами аналитики, разбираются в трендах, контекстной рекламе, медиапланировании, digital-стратегии и SMM. Команда находится в постоянном взаимодействии со службой маркетинга, бизнес-аналитики и стратегического развития, с которыми реализует совместные проекты. Интернет-маркетологи регулярно повышают свои профессиональные навыки и стремятся использовать самые разнообразные и современные инструменты на динамичном рынке интернет-технологий в фармацевтической индустрии.

Успешное развитие компании сегодня невозможно представить без грамотной финансовой политики и эффективного управления расходами. Финансовый контроль, казначейство, бухгалтерский и налоговый учет – в финансовом департаменте «Петровакса» финализируют результаты работы всех служб, а финансовая отчетность определяет стратегию управления компанией. У каждого сотрудника финансового департамента огромный профессиональный опыт, каждого отличает умение работать с гигантским массивом данных и сохранять объективность в любой ситуации. Команда использует современные информационные технологии при формировании финансовой отчетности по международным стандартам. В «Петроваксе» активно применяют автоматизацию и унификацию бухгалтерских операций, электронный документооборот, что позволяет существенно сокращать сроки подготовки отчетности. Финансовый департамент, как и вся компания в целом, готов воплощать нестандартные решения и совершенствовать бизнес-процессы.

В зоне ответственности сотрудников направления - управление логистическими процессами в компании. Доставка продукции на территории России, организация трансфера для сотрудников, обеспечение производственных площадок всем необходимым, управление корпоративным автопарком (сarfleet менеджмент) – все эти задачи требуют от персонала безупречной ответственности, обязательности и готовности всегда прийти на помощь. Подразделение отличает стабильность, профессиональный и сплоченный коллектив, дружеская атмосфера. Сотрудники отдела - настоящие эксперты в планировании и взаимодействии с другими службами, максимально быстро принимающие решения.

Служба по развитию и сопровождению бизнес-решений нацелена на внедрение самых современных цифровых технологий в офисе и на производстве для повышения эффективности работы всей компании. В зоне ответственности IT команды разноплановые задачи: от инфраструктурного обеспечения деятельности компании до разработки внутренних информационных и аналитических сервисов. Работа в подразделении требует от сотрудников не только высоких технических компетенций, но и коммуникационных навыков, организаторских способностей, умения воплощать самые смелые планы. Команда использует самые современные версии программного обеспечения, лучшее в отрасли оборудование и новейшие технологии. Работа в IT – это большие возможности для развития экспертизы, обмена и накопления профессионального опыта.

Служба по административным вопросам обеспечивает жизнедеятельность офиса и площадок компании. Документооборот, служебный транспорт, административно-хозяйственное обеспечение, секретариат, курьерская служба и еще десяток важнейших функций, которые необходимы в ежедневной работе компании. Сотрудники отдела всегда отзывчивы, внимательны к деталям, готовы оперативно решить любые задачи, открыты новым проектам. А еще этот отдел – прекрасный старт для будущей карьеры, руководители всегда заметят ваш энтузиазм и первые достижения.

Команда маркетинга формирует стратегию продвижения брендов, анализирует потребности в лекарственных препаратах, участвует в оценке новых разработок R&D центра компании. Работа в отделе – это реализация бизнес-задач и креативных проектов по выводу на рынок новых продуктов, выстраиванию позиционирования брендов, созданию новых концепций. Именно поэтому в нашей компании маркетологи с искренним интересом относятся к любым инициативам и самым неожиданным идеям. Они всегда в движении, в потоке открытий и экспериментов, используют самые современные маркетинговые технологии и не боятся рисковать. Лишь так можно уверенно развивать бизнес и становиться лучшей версией себя. Сотрудники отдела подкованы в разных областях: маркетинге, медицинских и юридических вопросах; умеют быть одновременно настойчивыми и гибкими, взвешенными и молниеносными в решениях, обладают аналитическими навыками и креативным мышлением. Команда всегда в развитии, поиске нестандартных подходов и реализации масштабных проектов.

Вакцинально-госпитальный отдел разрабатывает стратегию продвижения и обеспечения доступа на рынок оригинальных вакцин и лекарственных препаратов. Сотрудники отдела активно сотрудничают с руководителями медицинских организаций, федеральными и региональными специалистами в области вакцинопрофилактики и представителями государственных структур. Участвуют в международных и российских специализированных конференциях с привлечением ведущих лидеров мнения. Отделом реализуются научно-исследовательские проекты совместно с ведущими специалистами в области иммунопрофилактики, ведется аналитическая работа. Наши сотрудники ежедневно общаются с признанными экспертами в медицине, повышая свой профессиональный статус, эффективно используют свои знания нормативно-законодательной базы, что позволяет открывать новые перспективы для компании.
Это работа для тех, кто стремится к профессиональному росту, ценит возможность повышать личную экспертизу в различных областях науки, совершенствовать навыки переговоров и публичных выступлений, готов увлеченно расширять собственные профессиональные возможности как в России, так и на зарубежном рынке.
Работа в вакцинально-госпитальном направлении - это сложные и многогранные задачи, возможности и перспективы.