О компании
>25
лет успешной работы
>20
мировых патентов
>800
сотрудников в более чем 30 регионах России
Пришлите нам свое резюме
Мы обязательно рассмотрим его, даже если у нас пока нет подходящих открытых вакансий
Биофармацевтическая компания полного цикла
«Петровакс» - ведущий российский разработчик и производитель оригинальных и генерических лекарственных препаратов. Фармацевтическая компания, которая прошла путь от научной разработки лекарственных средств до высокотехнологичного производства. Мы умеем воплощать мечты!
Собственный научно-исследовательский центр
Собственный научно-исследовательский центр
Портфель оригинальных продуктов и дженериков
Портфель оригинальных продуктов и дженериков
Современное производство
Современное производство в соответствии с GMP и ISO стандартами
Международное сотрудничество
Международное сотрудничество с ведущими мировыми производителями
Компания входит в ТОП-5 российских фармэкспортеров
Компания входит в ТОП-5 российских фармэкспортеров. География поставок – 12 стран
Михаил Цыферов
Президент компании «Петровакс Фарм»
«Петровакс» – лучшая фармацевтическая компания для самореализации во всех сферах, будь то производство, финансы, маркетинг, аналитика или R&D. Если вы открыты всему новому, хотите учиться, любите свою работу, ответственно и страстно относитесь к тому, что делаете, присоединяйтесь к нашей команде!
Направления деятельности
Фармпроизводство
Служба качества
R&D
Отдел регистрации лекарственных средств
HR
Департамент по стратегическому развитию
Служба закупок
Отдел бизнес-аналитики
Департамент по продвижению лекарственных препаратов
Отдел коммерческих продаж в РФ
Юридическая служба
Отдел интернет-маркетинга
Финансовая служба
Отдел логистики
Служба по развитию и сопровождению бизнес-решений
Служба по административным вопросам
Маркетинг
Вакцинально-госпитальный отдел
Современный офис в Москва-Сити
Наша команда всегда на высоте в буквальном смысле – на 38 этаже башни «Федерация» в Москва-Сити. Вас ждет самый современный офис с просторными площадями и панорамным видом.

Мы используем все достижения цифровизации, ежедневно задействуем BI и CRM, при этом активно развиваем «зеленые» технологии. В нашем офисе отказались от пластиковой посуды, внедрили систему энергосбережения и стандарты на расход бумаги, организовали сбор использованных батареек, добрых крышечек, проводятся «Зеленые лекции» об актуальных проблемах окружающей среды.
123112, г. Москва, Пресненская набережная, д.12 Башня Федерация Восток, эт. 38.
Производственный комплекс в Московской области (г. Подольск)
Производственный комплекс полного цикла в подмосковном Подольске позволяет ежегодно выпускать более 160 млн доз препаратов в соответствии с международными стандартами GMP и ISO 9001:2015. Мы обеспечиваем все этапы производства от разработки и синтеза молекулы до выпуска готовых лекарственных форм.
Россия, 142143, Московская область, город Подольск, с. Покров, ул. Сосновая, д. 1
Залог успеха - команда профессионалов
Залог успеха - команда профессионалов
Залог успеха - команда профессионалов
Залог успеха - команда профессионалов
#КАРЬЕРАВПЕТРОВАКС - расти вместе с нами!
Активный стабильный рост и лидерские позиции «Петровакс» на рынке – результат и вклад каждого сотрудника компании. Мы инвестируем серьезные ресурсы в создание и развитие команды профессионалов, поскольку считаем, что люди – главная ценность компании. «Петровакс» открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных людей, способных работать в команде и стремящихся развиваться в фармацевтической индустрии, повышать профессионализм, строить карьеру внутри компании.
Преимущества работы в «ПЕТРОВАКС»
Активный стабильный рост и надежность
Активный стабильный рост и надежность
Современное производство, высокотехнологичное оборудование, научный потенциал и неограниченные возможности обучения и карьерного роста, дружный высокопрофессиональный коллектив, и, наконец, социально значимая сфера деятельности — все это делает «Петровакс» одним из наиболее привлекательных работодателей на российском фармацевтическом рынке.
Возможность профессионального и карьерного роста
Возможность профессионального и карьерного роста
Важнейшая часть политики «Петровакс» — развитие собственного персонала. Наличие различных подразделений создает широкие возможности для обучения сотрудников и карьерного роста внутри компании. Фокус на молодых перспективных специалистов — один из приоритетов кадровой стратегии, в рамках которой реализуется проект по сотрудничеству с ведущими профильными вузами и поддержке образовательных программ для студентов.
Ежегодное обучение
Ежегодное обучение
В нашей компании действует система непрерывного профессионального обучения, что является неотъемлемым требованием стандартов GMP, а также ISO. Ежегодно осуществляется внешнее обучение в центрах повышения квалификации в России и за рубежом. Благодаря дополнительным курсам повышения квалификации перед персоналом открываются широкие перспективы для самореализации и карьерного роста.
Мы предлагаем
Конкурентный уровень заработной платы
Корпоративную систему премирования
ДМС, страхование жизни, скидки на другие виды страхования
Гибкий график работы
3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
Внутреннее корпоративное обучение
Скидки на изучение английского языка
Бесплатные образовательные лекции по науке и искусству от экспертов
Скидки в ряде фитнес-клубов
Подарки и конкурсы для детей сотрудников
Бесплатная вакцинация
Кофе-поинты с кофе и чаем, фруктовые дни
Молодым специалистам

В нашей компании реализуется программа по привлечению студентов и молодых специалистов на стажировки. Выпускники могут попробовать свои силы в различных профильных направлениях: химия, биология, финансы, IT, HR, медицина, фармация, технические и другие направления.

Мы активно развиваем партнерство с вузами, проводим специальные программы по привлечению и обучению молодых специалистов, принимаем участие в ярмарках вакансий для студентов и выпускников высших и средних учебных заведений.

Гибкая и динамичная корпоративная культура, большие возможности для развития талантов и реализации амбиций привлекают в «Петровакс» тех, кто хочет расти и развиваться в фармотрасли.

IT
IT
Бухгалтерия
Бухгалтерия
HR
HR
R&D
R&D
Закупки и логистика
Закупки и логистика
Маркетинг
Маркетинг
Качество
Качество
Производство
Производство
Молодым специалистам
Молодым специалистам
Молодым специалистам
Молодым специалистам
Молодым специалистам
Если вы хотите присоединиться к стажёрской программе,
напишите нам на HR-Petrovax@petrovax.ru
ГЕОГРАФИЯ
Калининград
Санкт Петербург
Курск
Краснодар
Ростов-на-Дону
Ставрополь
Махачкала
Брянск
Липецк
Воронеж
Волгоград
Астрахань
Подольск
Москва
Ярославль
Тула
Саратов
Архангельск
Нижний Новгород
Пенза
Чебоксары
Ижевск
Пермь
Екатеринбург
Казань
Самара
Оренбург
Уфа
Челябинск
Тюмень
Омск
Новосибирск
Томск
Барнаул
Красноярск
Иркутск
Владивосток
Хабаровск
Южно-Сахалинск
Кемерово
Ульяновск
Москва от 6 лет
Московская область, г. Подольск 1-3 года
Московская область, г. Подольск 1-3 года
Московская область, г. Подольск 1-3 года
Московская область, г. Подольск 1-3 года
«Петровакс» глазами сотрудников
Ольга Бурматова
Ольга Бурматова
ведущий экономист
Для меня «Петровакс» – это прежде всего команда профессионалов, заряженных на успех. Все сотрудники у нас работают на повышение основных показателей в дружественной обстановке, и результат зависит от общих усилий. «Петровакс» открывает возможности для самореализации, учит не останавливаться, столкнувшись с трудностями, а находить решение задачи и двигаться дальше, мотивирует не только работников, но и детей на хорошую учебу, поощряет ценными подарками. Здесь можно прокачать системные и коммуникативные навыки, а также такие внутренние качества, как уверенность, проактивность, целеустремленность.
Алтана Михаханова
Алтана Михаханова
специалист по клиническим исследованиям
Для меня «Петровакс» – это уникальные возможности и очень ценный для меня опыт работы в быстроразвивающейся компании. Я могу проявить себя в разных аспектах внутри моей специальности и за ее пределами, поэтому моя работа не превращается в бесконечную рутину. «Петровакс» характеризуется гибкостью, свободой принятия решений и равноправием. У меня есть возможность открыто обсуждать проблемы с менеджерами, а также предлагать свои идеи. Ответственность каждого сотрудника - ключевой принцип, позволяющий компании реализовывать свою миссию. Здесь я ощущаю причастность к большому делу.
Людмила Григорьева
Людмила Григорьева
руководитель планово-экономического отдела
Для меня «Петровакс» – компания для роста, с инновационными подходами к развитию и совершенствованию команды. Когда работаешь на предприятии с благородной миссией защищать от болезней и улучшать качество жизни, чувствуешь свою значимость и особую ответственность за результат. Для меня важно, что мы даем людям возможность сохранить здоровье. Перед нами открывается мир возможностей, и только от нас зависит, каким он будет. Отношения между коллегами на заводе доброжелательные и даже теплые. Вопросы решаются оперативно, каждый член команды дополняет другого, что помогает команде почувствовать себя единым целым для достижения общей цели.
Павел Белотелов
Павел Белотелов
руководитель отдела по контрактному производству
Для меня «Петровакс» – это водоворот возможностей и фонтан энергии, которые выливаются во множество интересных начинаний. Компания привлекает сложными комплексными проектами, инновационными продуктами и технологиями. В результате у меня происходит бурный рост собственной экспертизы, ведь необходимо постоянно быстро разбираться в новых направлениях и реализовывать амбициозные задачи. Также я получаю искреннее удовольствие от взаимодействия с коллегами, яркими личностями с разнообразным опытом, обмен которым приводит к синергии в работе.
Наталья Бережная
Наталья Бережная
директор по персоналу

«Команду «Петровакс» отличают гибкость и быстрота в принятии решений, открытость и доступность топ-менеджмента. Каждый сотрудник может высказать свое мнение, предложить идею, поучаствовать в кросс-функциональном проекте, выступить лидером изменений. Такая среда предполагает и свободу действий, и большую ответственность за результат, и в целом обеспечивает слаженность действий команды и синергию в достижении общего результата».

Сергей Керенцев
Сергей Керенцев
директор Фармпроизводства

«За время работы в нашей компании прошел большую школу, многому научился. «Петровакс» - это крутая команда профессионалов, амбициозные задачи, высокотехнологичное оборудование, работа по мировым стандартам качества и постоянное развитие. Помимо выпуска собственных препаратов, мы также сотрудничаем с несколькими зарубежными партнерами по производству препаратов по полному циклу. И главное - мы помогаем людям сохранить здоровье, наши препараты востребованы».

Евгения Малахова
Евгения Малахова
менеджер по внутренним коммуникациям

«Для меня «Петровакс» – компания мечты. Здесь я работаю в лучшей команде с лучшими руководителями. Я полностью разделяю ценности компании и вижу их во всех проявлениях деятельности. В работе мне важна также возможность самореализоваться и быть услышанной. Здесь мои идеи принимают, поощряют их реализацию и всегда готовы прийти на помощь, если возникают сложности. «Петровакс» – это мой мир возможностей!»

Николай Смирнов
Николай Смирнов
ведущий инженер по механизации и автоматизации производственных процессов

«Современное оборудование, технологии, расширение производства, новые задачи, возможность профессионального роста. Все это привлекает, способствует развитию и личностных качеств, и профессиональных навыков. И, конечно, важны стабильность, хороший коллектив, достойная зарплата, социальные гарантии, медицинская страховка».

Виктория Агафонова
Виктория Агафонова
специалист по обучению и развитию персонала

«Для меня «Петровакс» – это олицетворение профессионализма, новаторства и проактивного подхода в каждой из сфер деятельности. Наша компания – это мир возможностей, где каждое предложение будет услышано, а ежедневный вклад каждого сотрудника будет оценен по достоинству. Такие ценности компании, как проактивность, открытость, ответственность и сотрудничество позволяют уверенно смотреть в светлое профессиональное будущее».

Александр Левченко
Александр Левченко
главный инженер

«В компании «Петровакс» есть все возможности для реализации новых идей, проектов и нестандартных бизнес-решений. Здесь приветствуются проактивность и неравнодушие, открытость и искренность, готовность к настоящим прорывам и новым свершениям. Вас обязательно поддержат и окажут всестороннюю помощь. "Петровакс" - команда энтузиастов и вовлеченных единомышленников. Приятно, когда твои планы и цели воплощаются, а мечты сбываются. И каждый мой рабочий день – это новый опыт и новые открытия».

ценности
Ценности компании «Петровакс» – базовый элемент корпоративной культуры. Это правила, которые определяют наши принципы работы, нормы поведения и взаимодействия с коллегами, партнерам и клиентам. Это точки соприкосновения, которые объединяют нас и помогают действовать сообща ради общих интересов всей компании.
Проактивность
Проактивность
Ответственность
Ответственность
Сотрудничество
Сотрудничество
Открытость
Открытость
Корпоративная культура
Комфортная среда
Мы стремимся создать среду, в которой комфортно не только работать, но и проводить время вместе, иметь общие интересы, обсуждать волнующие каждого темы. В нашей компании активно развиваются корпоративные каналы коммуникации, что позволяет всем сотрудникам быть в одном информационном поле. Нам важно, чтобы каждый сотрудник знал о том, что происходит в компании, как развивается наш бизнес и какой вклад вносит в него каждый из нас.
Петровакс
Образовательные лекции
Мы организуем образовательные лекции о науке, искусстве, истории, кинематографии. Играем в «Мафию», где можем ближе познакомиться с коллегами, потренировать свои актёрские способности и талант перевоплощения. Участвуем в благотворительных забегах.
Kids Фарма
Для детей наших сотрудников проводим увлекательное мероприятие - Kids Фарма. Это познавательная экскурсия на производство, где мы рассказываем много интересного о предприятии, наших препаратах. Наши маленькие гости могут больше узнать о работе своих родителей и, возможно, уже в раннем возрасте выбрать любимую профессию.